tuija@tuijakosonen.fi 0405540015

Työnohjaus

Työnohjaus

Työnohjaus on oppimiseen suuntautunut vuorovaikutusprosessi, jossa koulutettu työnohjaaja asettaa ammattitaitonsa palvelemaan työntekijän/-tekijöiden ammatillista kasvua. Ohjausta ja tukea voidaan antaa muun muassa oman työn arvioinnissa, työongelmien erittelyssä sekä tarvittavien toimenpiteiden suunnittelussa. Työnohjaus kartuttaa ammattitaitoa, ja keventää henkistä kuormitusta auttaen jaksamaan.

Työnohjauksella on merkittävä tehtävä silloin kun

  • työntekijä käyttää työssään omaa persoonaansa työvälineenä
  • työ sisältää paljon tunneperäistä rasitetta
  • työntekijällä on tehtävissään paljon harkinnan mahdollisuuksia
  • työntekijä haluaa laajentaa ja syventää ammattitaitoaan.

Toteutus

  • Työnohjausta annetaan yksilöille, ryhmille tai työyhteisöille.
  • Kesto sovitaan tilaajan tarpeiden mukaan.
  • Työskentelytapana on pääasiassa keskustelu sekä tarvittaessa osallistavat ja toiminnalliset työtavat.
  • Työnohjauksen toteuttamisesta laaditaan kirjallinen sopimus.

Työnohjauksessa noudatan Suomen työnohjaajat ry:n eettisiä periaatteita.

Rajattujen kysymysten käsittelemiseksi voidaan sopia myös lyhytkestoinen konsultaatio, ja joissain asioissa on mahdollista käyttää systeemistä konstellaatiota selventämään tilanteeseen vaikuttavia asioita.

Ristiriitatilanteessa menetelmäksi soveltuu työyhteisösovittelu.

Työnohjauksen hinta määräytyy muun muassa ohjauksen keston, ryhmän koon ja sijainnin perusteella. Kysy lisää.